自以来，中国出国留学人数便在稳步增长，到2015年底，我国累计出国留学人数已经达到404.21万人，年均增长率19.06%。同时，回国人数也不断增加，从1978年的248人，增加到2015年40.91万人，累计回国人数达到221.86万人，年均增长率22.46%。教育部最近公布的数据显示：有79.87%学成留学人员选择回国发展（大数据观察，2016）。随着出国留学人数的迅速增加，留学生的就业竞争也更加激烈。

　　阿德莱德大学寄予所有学生以厚望，希望每名毕业生都有似锦前程。随着越来越多的中国学生出国留学和回国工作，阿德莱德大学专门开设了针对中国学生的就业准备计划——中国学生就业指导项目，旨在帮助中国留学生在和中国寻找合适的就业机会并提升其就业竞争力。

　　对于中国留学生而言，无论是打算回国就业还是在职业新旅程，开始阶段都颇具挑战。通过中国学生就业指导项目，阿德莱德大学就业指导中心将在毕业求职上助学生一臂之力。

　　星期六左眼跳

　　来自所有学院和年级的学生都可以参加各种以及职业能力培训，通过这些活动提高自己在市场和中国市场的就业竞争力。中国学生就业指导项目的设计模式与平台搭建来源于对和中国市场各行各业的了解，以便老师们帮助中国留学生为毕业后的选择做好充分准备。

　　定制的就业市场及工作信息将为中国学生提供有关中国和就业市场的最新信息，包括就业形势、雇主期望及应届生招聘方式等。学生可以登录阿德莱德大学的在线职业服务平台CareerHub查看这些工作信息。

　　阿德莱德大学中国学生就业指导项目于2015年正式成立，并在同年通过CareerHub为中国留学生提供了120多个工作机会。截止2016年8月，已经有超过720个专为中国留学生提供的职位在CareerHub中发布，其中包括澳新银行、汇丰银行、四大会计师事务所、惠普以及中粮集团等大型企业的职位。

　　阿德莱德大学中国学生就业指导项目的培训课程着重于提高中国学生在中国和两个不同文化背景下的职业管理技能。

　　一些往期培训课程包括：职场英语沟通技巧、中澳职场准备培训及面向中国学生的领英社交实践课程等。 通过参加为中国学生量身定制的培训课程，学生可以更好的提升自己的职场竞争力。

　　阿德莱德大学中国学生就业指导项目的职场导师计划将中国学生与所学领域的行业精英进行匹配分组。具备企业工作经验和跨文化理解力的导师将根据自己所在行业两至三名相关专业的学生。

　　在每年五至十一月期间，师生每月都会进行一次面对面的沟通交流，为提升学生职业管理技能提供帮助。该项目为学生获取未来职业相关、支持和指导提供了绝佳的机会。这种双向交流反馈模式不仅能够提高学生本人的专业知识、积累实践经验，同时导师也获得了如何引导新人的经验。

　　2017年行业指导项目的信息将在2月底发布，感兴趣的同学可以密切关注阿德莱德大学中国学生就业指导项目网站。