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  • 湖北:充分利用信息化平台打造就业服务新平台
  •   3月22日,记者了解到,为确保在疫情期间可以解决企业的用工需求和求职者的求职需求,湖北公共招聘网充分利用信息化平台覆盖面广、快捷、非现场非聚集等功能优势,不断优化线上服务,切实做好稳岗位、促就业的工作。

      面对疫情,该网站推出了就业服务不打烊、网上招聘不停歇的服务,依托湖北公共招聘网和其微信号发布岗位需求,持续高效开展线上招聘。

      据了解,湖北公共招聘网将从2月1日到3月31日持续开展常态化专场网络招聘会,让各地有招工需求的企业可自行入驻发布招聘信息。截至目前,该网站布有效岗位信息1738559个,其中,发布网络招聘会499场,提供网络招聘会岗位859944个。

      同时,湖北公共招聘网还开辟了停不得复工企业专场招聘会服务专区,提供24小时不打烊的全天候招聘服务。

      截至目前,湖北省17场停不得企业专场招聘会共计有517家重点复工复产企业参加,发布了41743条岗位信息。该网站已向各地分发5批2654份有效简历信息,由各地服务专员提供人岗对接服务。

      为确保岗位信息真实有效,该网站对网上春风行动招聘会岗位信息进行了定期核查,按照每个地市抽查3场网络招聘会,每场招聘会抽查5家企业的标准,该网站安排客服通过电话联系确认岗位信息的真实性,并及时将核查结果通报到地方。

      在用户服务方面,该网站对内协助各地招聘网导入网络招聘会数据,配合湖北省退役军人事务厅在湖北公共招聘网开辟专场招聘会,并导入211家企业共计5553个岗位信息;对外,该网站确保客服可以实时接听电话,完成在线咨询答疑。(记者胡毅、通讯员郭晨)返回搜狐,查看更多